Главная страница > Банковское законодательство > Постановления Президента >

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

«О проведении среди коммерческих банков республики конкурса по привлечению вкладов населения» от 31 октября 2008 г. № ПП-991

            В целях дополнительного стимулирования и активизации деятельности коммерческих банков по привлечению свободных денежных средств населения во вклады в банках, укрепления ресурсной базы банков для дальнейшего расширения их инвестиционных возможностей,  а также повышения качества оказываемых населению банковско-финансовых услуг:

1. Согласиться с предложением Центрального банка Республики Узбекистан, Ассоциации банков Узбекистана и коммерческих банков о проведении ежегодно в январе по итогам истекшего года среди коммерческих банков республики и их филиалов конкурса по привлечению вкладов населения.

2. Определить, что:

в конкурсе могут принять участие все коммерческие банки республики и их подразделения (филиалы, мини-банки, сберегательные и специальные кассы);

победителями конкурса признаются коммерческие банки, филиалы, мини-банки, сберегательные или специальные кассы, набравшие по итогам года самый высокий балл по рейтинговой оценке;

призовой фонд конкурса формируется за счет средств коммерческих банков, участвующих в конкурсе, и Ассоциации банков Узбекистана.

3. Для организации проведения ежегодных конкурсов среди коммерческих банков по привлечению вкладов населения, подведения итогов и определения победителей образовать организационный комитет в составе согласно приложению № 1.

4. Утвердить Положение о порядке проведения среди коммерческих банков конкурса по привлечению вкладов населения и поощрения его участников согласно приложению № 2.

5. Организационному комитету (Муллажанов Ф.М.) обеспечить:

в двухнедельный срок доведение порядка проведения и условий конкурса до коммерческих банков;

формирование необходимого размера призового фонда и объективное определение победителей конкурса.

6. Национальной телерадиокомпании Узбекистана, средствам массовой информации совместно с организационным комитетом обеспечивать широкое освещение хода проведения и результатов конкурса.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Азимова Р.С. и Председателя Центрального банка Муллажанова Ф.М.

           Президент
Республики Узбекистан                                                                                                         И.Каримов

город Ташкент

Приложение № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан
от « 31 » октября 2008 г. № ПП-991

СОСТАВ
организационного комитета по проведению среди коммерческих банков конкурса по привлечению вкладов населения

            Примечание. При переходе на другую работу членов организационного комитета в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности.

Приложение № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан
от « 31 » октября 2008 г. № ПП-991

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения среди коммерческих банков конкурса по привлечению вкладов населения и поощрения его участников

I.  Общие положения

            1. Настоящее Положение устанавливает порядок  проведения ежегодно в  январе по итогам истекшего года конкурса среди коммерческих банков  республики по привлечению вкладов населения (далее - конкурс), определения его победителей и их поощрения.

            2. Конкурс проводится в целях:

            определения и поощрения коммерческих банков и их подразделений (филиалов, мини-банков, сберегательных и специальных касс), наиболее  результативно  и эффективно работающих на рынке банковско-финансовых услуг по привлечению срочных и сберегательных вкладов населения в национальной и  иностранной валюте;

            формирования здоровой конкурентной среды по привлечению вкладов населения среди коммерческих банков и их подразделений;

            расширения долгосрочной ресурсной базы коммерческих банков;

            широкого применения передового опыта в области привлечения вкладов населения.

            3. Призовой фонд конкурса формируется за счет средств коммерческих банков, участвующих в конкурсе, и Ассоциации банков Узбекистана.

            Размер призового фонда определяется  организационным комитетом по  проведению среди коммерческих банков конкурса по привлечению вкладов населения (далее – организационный комитет), утвержденным постановлением  Президента Республики Узбекистан от « 31 »       10 2008 года № ПП-991

            4. Организаторами конкурса являются Центральный банк Республики Узбекистан и Ассоциация банков Узбекистана.           

II. Направления конкурса

            5. Конкурс проводится по следующим направлениям:

            «Самый лучший банк года по привлечению вкладов населения»;

            «Самый лучший филиал  года по привлечению вкладов населения в  городах»;

            «Самый лучший филиал года по привлечению вкладов населения в сельской местности»;

            «Самый лучший мини-банк года по привлечению вкладов населения в городах»;

            «Самый лучший мини-банк года по привлечению вкладов населения в сельской местности»;

            «Самая лучшая сберегательная/специальная касса года по привлечению вкладов населения в городах»

            «Самая лучшая сберегательная/специальная касса года по привлечению вкладов населения в  сельской местности»

III. Порядок организации конкурса

            6. Организационный комитет размещает объявление о проведении конкурса в республиканских средствах массовой информации, в том числе на  телевидении.

            7. Для участия в конкурсе коммерческие банки в течение 10 рабочих дней после объявления конкурса представляют в организационный  комитет следующие документы:

            заявление об участии в конкурсе;

            материалы, отражающие политику коммерческого банка в области привлечения вкладов населения;

            короткометражные видео (продолжительностью не более 3 минут) и  фотоматериалы в цифровом формате, отражающие депозитную деятельность коммерческого банка.

            8. Организационный комитет в целях обеспечения прозрачности и объективности оценки деятельности коммерческих банков, участвующих в конкурсе (далее – участники), проводит среди участников и их подразделений работу по разъяснению условий и правил конкурса.

            9. Заседания организационного комитета созываются руководителем организационного комитета.

            IV. Порядок оценки участников конкурса

            10. При оценке деятельности участников конкурса организационным комитетом  учитываются показатели участников в области привлечения срочных и сберегательных вкладов населения, а также масштабы и содержание проводимой или просветительской работы среди своих клиентов и широких слоев населения. Наряду с этим, при оценке учитываются жалобы граждан, поступающие в Центральный банк Республики Узбекистан, о неправомерных действиях (бездействии) руководителей и работников участников и их подразделений при  привлечении, обслуживании и выдачи денежных средств со вкладов населения.

            11. В период конкурса участники представляют в организационный комитет ежеквартальные отчеты по формам и в сроки,  устанавливаемые организационным комитетом.

            Отчеты заверяются первыми руководителями участников.

            12. Участники, представившие недостоверные отчеты или необеспечившие своевременное представление отчетов согласно пункту 11 настоящего Положения, снимаются с конкурса.

            13. Оценка участников по направлению «Самый лучший банк года по привлечению вкладов населения» производится по 100-балльной шкале в соответствии со следующими показателями:

            рост объемов срочный и сберегательных вкладов населения;

            рост количества вкладчиков - физических лиц по срочным и сберегательным вкладам;

            рост показателей привлечения вкладов населения по отдельным видам вкладов;

            эффективность и результативность работы участника по управлению пассивами;

            масштабы и содержание рекламной и просветительской  деятельности участника в области привлечения срочных и сберегательных вкладов населения;

            содержание и эффективность политики участника в области привлечения вкладов населения.

            14. Максимальный уровень оценки роста объемов срочных и сберегательных вкладов населения в национальной и иностранной валюте составляет по 15 баллов соответственно, в том числе за:

            абсолютный рост объемов вкладов населения в национальной и  иностранной валюте – по 5 баллов соответственно;

            обеспечение темпов роста объемов (в процентах) – по 10 баллов.

            15. Максимальный уровень оценки роста количества вкладчиков - физических лиц по срочным и сберегательным вкладам составляет 15 баллов, в том числе за:

            абсолютный рост количества вкладчиков - физических лиц с суммой вклада не менее 100 тыс. сумов (по вкладам в иностранной валюте – эквивалент указанной сумма) – 4 балла;

            обеспечение темпов роста (в процентах) количества вкладчиков - физических лиц с суммой вклада не менее 100 тыс. сумов (по вкладам в иностранной валюте – эквивалент указанной суммы) – 6 баллов;

            абсолютный рост количества всех вкладчиков - физических лиц – 2 балла;

            обеспечение темпов роста (в процентах) количества всех вкладчиков – физических лиц – 3 балла.

            При определении количества вкладчиков физическое лицо, имеющее несколько видов вкладов, будет рассматриваться как один вкладчик.

            16. Максимальный уровень оценки показателей привлечения вкладов населения по отдельным видам вкладов составляет 10 баллов, в том числе за:

            самый высокий объем привлеченных депозитов на один вид вклада – 5 баллов;

            самое большое количество вкладчиков на один вид вклада – 5 баллов.

            17. Максимальный уровень оценки отдельных показателей, характеризующих эффективность и результативность работы участника по управлению пассивами, составляет 25 баллов, в том числе за:

            рост объемов срочных и сберегательных вкладов населения по  отношению к пассиву баланса – 10 баллов;

            рост объемов срочных и сберегательных вкладов населения по  отношению к совокупным обязательствам – 8 баллов;

            рост объемов срочных и сберегательных вкладов населения по  отношению к совокупным  депозитам – 7 баллов.

            18. Максимальный уровень оценки масштабов и  содержания рекламной и просветительской деятельности участника в области привлечения срочных и сберегательных вкладов населения составляет 10 баллов.

            19. Максимальный уровень оценки содержания  и эффективности политики участника в области привлечения вкладов населения составляет 10 баллов.

            20. В случае поступления в Центральный банк и его главные территориальные управления жалобы о неправомерных действиях  (бездействии)  руководителей и работников участников и их подразделений при привлечении, обслуживании и выдаче денежных средств со вкладов населения и подтверждения указанных в ней фактов с участника,  в отношении которого поступила такая жалоба, снимается 5 баллов.

            21. Оценка по направлениям «Самый лучший филиал года по привлечению вкладов населения в городах» и «Самый лучший филиал года по привлечению  вкладов населения в сельской местности» производится по 100 балльной шкале в соответствии со следующими показателями:

            рост объемов срочных и сберегательных вкладов населения;

            рост количества вкладчиков – физических лиц по срочным и сберегательным вкладам;

            рост показателей привлечения вкладов населения по отдельным видам вкладов;

            эффективность и результативность работы участника по управлению пассивами;

            масштабы и содержание рекламной и просветительской деятельности участника в области привлечения срочных и сберегательных вкладов населения;

            уровень оснащенности, обеспечивающий благоприятные условия для обслуживания населения.

            22. Оценка по направлениям «Самый лучший мини-банк года по привлечению вкладов населения в городах», «Самый лучший мини-банк года по привлечению вкладов населения в сельской местности», «Самая лучшая сберегательная/специальная касса года по привлечению вкладов населения в городах» и «Самая лучшая сберегательная/специальная касса года по привлечению вкладов населения в сельской местности» производится по 80 балльной шкале в соответствии со следующими показателями:

            рост объемов срочных и сберегательных вкладов населения;

            рост количества вкладчиков – физических лиц  по срочным и сберегательным  вкладам;

            рост показателей привлечения вкладов населения по отдельным видам вкладов;

            уровень оснащенности, обеспечивающий благоприятные условия для обслуживания населения;

            рост объемов принятия от населения обязательных платежей за коммунальные услуги.

            При рассмотрении показателей роста объемов срочных и сберегательных вкладов населения, в том числе по отдельным видам вкладов, в расчет берется разница между привлеченным объемом вкладов населения и объемом выдачи со вкладов населения.

            23. Максимальный уровень оценки уровня оснащенности филиалов, мини-банков, сберегательных и специальных касс, обеспечивающего благоприятные условия для обслуживания населения, составляет 10 баллов.

            24. Максимальный уровень оценки деятельности мини-банков, сберегательных и специальных касс по росту объемов принятия от населения обязательных платежей за коммунальные услуги составляет 15 баллов, в том числе за:

            абсолютный рост объемов – 5 баллов;

            обеспечение темпов роста  объемов (в процентах) – 10 баллов.

            25. Для оценки по направлениям «Самый лучший филиал года по привлечению вкладов населения в городах», «Самый лучший филиал года по привлечению вкладов населения в сельской местности», «Самый лучший мини-банк года по привлечению вкладов населения в городах», «Самый лучший мини-банк года по привлечению вкладов населения в сельской местности», «Самая лучшая сберегательная/специальная  касса года по привлечению вкладов населения в городах» и «Самая  лучшая сберегательная/специальная касса года по привлечению вкладов населения в сельской местности» участники представляют в организационный комитет ежеквартально в сроки,  установленные организационным комитетом, в качестве номинанта по одному филиалу, мини-банку,  сберегательной или специальной кассе, исходя из результатов внутреннего отбора. При этом дополнительно представляются данные, необходимые для расчета предусмотренных настоящим Положением показателей оценки, а также видеоролик (продолжительностью 3 минут) или фотографии в цифровом формате, отражающие уровень оснащенности филиалов, мини-банков, сберегательных и специальных касс, обеспечивающий благоприятные условия для обслуживания населения.

            26. По итогам первого квартала, полугодия и 9 месяцев организационный комитет по каждому направлению конкурса определяет десятку коммерческих банков, филиалов, мини-банков, сберегательных и специальных касс, набравших по итогам указанных периодов самые высокие баллы из максимально возможного, а также публикует их список в республиканских средствах массовой информации.

            27. Победителями конкурса признаются участник, филиал, мини-банк, сберегательная или специальная касса участников, набравшие по итогам года самый высокий балл из максимально возможного.

            В случае, если по одному направлению одинаковое количество баллов набрали для или несколько участников, все они признаются победителями.

            28. Результаты конкурса, с указанием победителей и призеров конкурса, оформляются протоколом заседания организационного комитета, который  подписывается руководителем и членами организационного комитета.

            29. Организационным комитетом победители конкурса определяются в срок до 15 января года, следующего за годом проведения конкурса, в соответствии с настоящим Положением.

            V. Награждение победителей конкурса

            30. По основным направлениям конкурса:

            участнику, филиалу, мини-банку, сберегательной или специальной кассе участников, завоевавшим первое место, вручается диплом и специальный приз, учреждаемый организационным комитетом;

            участникам, филиалам, мини-банкам, сберегательным или специальным кассам участников, завоевавшим второе и третье места вручается диплом и поощрительный приз, учреждаемый организационным комитетом.

            31. Дипломы победителей подписываются руководителей организационного комитета и генеральным директором Ассоциации банков Узбекистана.

            32. Призы победителям вручаются в торжественной  обстановке руководством Центрального банка Республики Узбекистан и Ассоциации банков Узбекистана.